Commerzbank, Almanya ve İtalya’daki bankalar arasındaki birleşme girişimlerine karşı direnç göstermek amacıyla önemli bir stratejik yeniden yapılanma sürecine giriyor. Bu kapsamda banka, 3 bin 900 kişiyi işten çıkarma planını duyurdu. Çoğunluğu Almanya’da olmak üzere gerçekleştirilecek olan bu iş gücü azaltımının, 2028 yılına kadar tamamlanması hedefleniyor.
Commerzbank, iş gücü azaltımına rağmen, Almanya dışındaki bölgelerde işe alımlar yapacağını belirtti. Bu strateji ile banka, toplamda 36 bin 700 tam zamanlı pozisyon sayısını sabit tutmayı amaçlıyor. Bu adım, bankanın iş gücünü verimli bir şekilde yeniden yapılandırmayı ve operasyonel etkinliği artırmayı hedeflediğini gösteriyor.
CEO BETTİNA ORLOPP’UN REHBERLİĞİNDE STRATEJİK YENİDEN YAPILANMA
Banka, CEO Bettina Orlopp’un liderliğinde birkaç aydır süren stratejik yenileme sürecinin önemli bir parçası olarak bu değişiklikleri yapıyor. Orlopp, bu sürecin Commerzbank’ın “önemli değer potansiyelini” ortaya çıkaracağını daha önce dile getirmişti.
COMMERZBANK’IN BAĞIMSIZLIK MÜCADELESİ
Commerzbank, İtalya’nın en büyük bankalarından biri olan UniCredit’in birleşme tekliflerine karşı koymayı amaçlıyor. Birleşme görüşmeleri, Almanya’nın finans sektöründeki bağımsızlık mücadelesinin bir simgesi haline geldi. Commerzbank için bu süreç, yalnızca bir finansal strateji değil, aynı zamanda Almanya’nın yabancı alıcılara karşı finansal bağımsızlığını koruma çabası olarak da görülüyor.
YENİDEN YAPILANDIRMA MALİYETİ 700 MİLYON EURO
Banka, bu stratejik değişikliklerin maliyetinin 2025 yılı itibarıyla 700 milyon euro olacağını tahmin ediyor. Devletin kısmi kontrolünde olan Commerzbank, UniCredit’in yaklaşımını “düşmanca” olarak nitelendiriyor ve bağımsız bir kurum olarak başarılı olabileceği mesajını yatırımcılarına iletmeyi hedefliyor.
